Besondere Aufgaben erfordern besondere Talente

Wen wir suchen

Wer anderen dabei helfen will, Veränderungsprozesse erfolgreich zu durchlaufen, muss über Eines verfügen: Intuition für die richtige Idee, die Fähigkeit diese überzeugend zu kommunizieren und Wirksamkeit in der Umsetzung.

Wir suchen eigenständige Charaktere, die über herausragende Fähigkeiten verfügen, eine inhaltliche Grundorientierung besitzen und effektiv im Team arbeiten können.
Für uns sind Zeugnisse und Abschlüsse relevante Informationen über den bisherigen Werdegang. Darüberhinaus besitzen wir ein Gespür für Talente und die Bereitschaft diese zu entwickeln.

Was wir bieten

Bei uns haben Sie die Möglichkeit in einem jungen Unternehmen schnell Verantwortung zu übernehmen. Im Einsatz beim Kunden arbeiten sie in Teamsituationen und haben so die Möglichkeit ihren Erfahrungsschatz in sehr kurzer Zeit zu erweitern. Wir haben ein persönliches Interesse an der Entwicklung unserer Mitarbeiter, was in unserer Führungsphilosophie reflektiert wird.

Offene Positionen

Stellen als Berater

Architect Front-end und Middle Layer (m/w)
Managementberater Banking (m/w)

Stellen im Back-office

Werksstudent für ein Forschungsprojekt „Patterns of transformation“ (m/w)